Por Rodolfo Martínez Editor de herramientas y trámites · Revisado el
Calculadora de PTU 2026
Simula cuánto te toca de utilidades según lo reportado por tu empresa
Tu PTU estimada
No se aplicó el tope: tu PTU queda por debajo del límite.
Estimación con los artículos 123 y 127 de la Ley Federal del Trabajo. El monto definitivo depende de la declaración anual de la empresa y del proyecto de reparto de la comisión mixta.
¿Te fue útil esta calculadora?
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional en México que garantiza a las personas trabajadoras una parte de las ganancias que obtuvo la empresa en el año anterior. Con esta calculadora de PTU 2026 puedes estimar cuánto te corresponde, gratis y sin registrarte.
¿Quién tiene derecho a recibir PTU?
Tienen derecho las personas trabajadoras de una empresa que generó utilidades, excepto directores, administradores, gerentes generales, socios y accionistas, y trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días en el año.
¿Cuántos días tengo que trabajar para tener derecho a PTU?
Los empleados de planta participan sin importar los días trabajados en el ejercicio. Los eventuales necesitan al menos 60 días. Si no recibes el pago, tienes un año para exigirlo.
¿Cómo se calcula la PTU?
La Ley Federal del Trabajo fija el reparto en el 10% de la renta gravable de la empresa, es decir, la utilidad fiscal que declara ante el SAT (art. 120). Ese monto se divide en dos partes iguales (art. 123):
Por días trabajados: la mitad se reparte según los días que trabajó cada persona, sin importar su salario.
Por salario: la otra mitad se reparte según el salario del año de cada persona, considerando solo el salario por cuota diaria, sin aguinaldo, horas extra ni otras prestaciones.
Desde la reforma de 2021, la PTU de cada persona tiene un tope: tres meses de salario o el promedio de la PTU recibida en los últimos tres años, lo que resulte más favorable para la persona trabajadora (art. 127, fracción VIII).
Datos que necesitas
La renta gravable de la empresa.
La suma de días trabajados y la suma de salarios de todo el personal con derecho a PTU. Aparecen en el proyecto de reparto de la comisión mixta.
Tus días trabajados, tu salario del año y tu salario mensual.
Opcional: el promedio de tu PTU de los últimos tres años.
Esta herramienta es informativa. El monto definitivo depende de la declaración anual de la empresa y del proyecto de reparto de la comisión mixta.
Consulta también las fechas de pago y qué hacer si no recibiste utilidades en nuestra guía de reparto de utilidades 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga la PTU en 2026?
A más tardar el 30 de mayo si el patrón es una empresa (persona moral) y el 29 de junio si es una persona física.
¿Cuál es el porcentaje de utilidades que se reparte?
Por ley se reparte el 10% de la renta gravable de la empresa. La mitad se distribuye según los días trabajados y la otra mitad según los salarios.
¿Hay un límite para la PTU que recibo?
Sí. Tu PTU no puede superar tres meses de salario o el promedio de la PTU que recibiste en los últimos tres años; se aplica el que te resulte más favorable.
¿Qué pasa si mi empresa no reporta utilidades?
Si la empresa no tuvo utilidades, no está obligada a repartir. Puedes pedir a la comisión mixta o a la empresa la información de su declaración anual y acudir a PROFEDET si tienes dudas.
¿Quiénes no reciben PTU?
No reciben PTU los directores, administradores, gerentes generales, socios y accionistas, los trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados y quienes trabajan por honorarios sin subordinación.
Calculadoras relacionadas
También te puede interesar
Todos los resultados son orientativos. Verifica siempre los resultados antes de usarlos.